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Trasformazione

Trasformarecon una strategia di cambiamento orientata al risultato

Le nostre capacità

01.

Rapporto sulla salute dell'organizzazione

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Viene redatto il Rapporto sulla Salute Organizzativa, viene predisposta una diagnosi quantitativa e qualitativa della gestione aziendale, della struttura organizzativa, dei processi e della struttura delle risorse umane e vengono definite le aree di sviluppo dettagliate.

02.

Re-Organizazione â€‹

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Come puoi progettare processi di clienti e dipendenti basati sull'esperienza e sviluppare i tuoi modelli di business?

03.

Design del modello operativo di destinazione

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In linea con il modello operativo target, vengono individuati la segmentazione della clientela, i canali di vendita, le risorse umane, la struttura organizzativa, l'infrastruttura tecnologica e viene progettato il sistema operativo complessivo dell'azienda.

04.

Eccellenza Organizzativa

 

Sulla base della nostra metodologia End Product Based Productivity (OBE), vengono esaminati processi complessi e strutture organizzative, vengono identificate le aree di sviluppo e viene ottimizzata la struttura organizzativa. Vengono sviluppate le possibili soluzioni di automazione e viene progettata la nuova struttura della forza lavoro.

05.

Miglioramento del processo

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Coinvolgiamo la pratica aziendale di identificare, analizzare e migliorare i processi aziendali esistenti per ottimizzare le prestazioni, soddisfare gli standard delle migliori pratiche o semplicemente migliorare la qualità e l'esperienza dell'utente per i clienti e gli utenti finali.

06.

Cambia strategia e gestione

 

Vengono sviluppate soluzioni creative per il successo del cambiamento per la pianificazione, la comunicazione e la trasformazione e viene fornito supporto di tutoraggio per guidare lo slancio del cambiamento.

07.

Pianificazione della forza lavoro

 

Supportiamo le aziende a ristrutturarsi o riorganizzarsi riducendo la propria forza lavoro, riducendo i costi o riorganizzando i vertici aziendali.

08.

Futuro del lavoro

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Il futuro del lavoro è adesso. La digitalizzazione e la globalizzazione hanno innescato cambiamenti radicali nel modo in cui viviamo e lavoriamo.

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